Ressources Humaines

Ressources Humaines

Les formations en Ressources Humaines sont sous la responsabilité conjointe de Philippe Jean, Consultant RH spécialisé dans le Droit de la formation et de Alain Taché, Psychologue du travail, Docteur en sociologie, tous deux membres d’ID3.

L’équipe pédagogique est constituée d’universitaires et de spécialistes reconnus dans leur domaine de compétence.

Certificat de compétence Assistant Ressources Humaines (CC4100A)

CONDITION D'ENTRÉE

Niveau bac+2  et/ou expérience professionnelle

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Licence L3 Ressources Humaines (LG03605A)

CONDITIONS D'ENTRÉE

- Soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS.
- Soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau III enregistré au répertoire national des certifications.

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Responsable Ressources Humaines (CPN0400A)

CONDITIONS D'ENTRÉE

Les diplômé·es d’un bac+3 en relation avec la spécialité accèdent directement à la formation. 
Les détenteur·trices d’un diplôme bac+3 hors RH ou d’un bac+2 devront valider en amont des prérequis.

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